Assurance objets d’art du dirigeant
Il existe des assureurs et des courtiers spécialisés dans ces domaines.Nous ferons une sélection adaptée à votre situation et localisation de manière à vous obtenir un niveau de garanties d’assurances performant et adapté à vos besoins.
Assurance bateaux du dirigeant
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Assurance avions privés
Il existe des assureurs et des courtiers spécialisés dans ces domaines.Nous ferons une sélection adaptée à votre situation et localisation de manière à vous obtenir un niveau de garanties d’assurances performant et adapté à vos besoins.
Audit et analyse de la situation du dirigeant
Nous avons sélectionné différents conseillers en gestion patrimoniale qui peuvent vous accompagner dans une analyse complète de votre situation et de vos objectifs.Nos suggestions d’intermédiaires dépendront de votre situation et de votre situation géographique.
Assurance prévoyance du dirigeant
La prévoyance du dirigeant salarié ou gérant majoritaire/profession libérale :Le dirigeant quel que soit son statut est plus exposé aux risques, d’abord parce qu’ils sont plus nombreux, mais aussi compte tenu des conséquences plus lourdes quand les risques se réalisent (l’arrêt d’activité n’a pas les mêmes conséquences financières et sociales pour le dirigeant que pour […]
Investissement immobilier pour le dirigeant
La pierre est une valeur incontournable dans la construction du patrimoine du dirigeant et peut s’avérer être un outil efficace dans la production de revenus complémentaires à la retraite pour le chef d’entreprise.La fiscalité avantageuse de certains investissements participe nettement à l’intérêt que représente l’investissement dans l’immobilier.Les lois se succèdent en la matière et font […]
Assurance chômage du dirigeant
Le chômage du dirigeant : la perte de fonction du dirigeant liée à la fin de son mandat.Il existe à ce jour plusieurs offres d’assurances de perte d’emploi des dirigeants.Le choix varie en fonction des statuts (gérant majoritaire, président de SA ou autre) mais aussi des niveaux de risques et de la rémunération du dirigeant concerné.Il […]
Épargne salariale
Les chefs d’entreprise et les mandataires sociaux (président, DG, gérant, membres du directoire exclusivement) des entreprises dont l’effectif habituel comprend 1 à 250 salariés, ainsi que leur conjoint s’il a le statut de conjoint collaborateur ou de conjoint associé peuvent aussi bénéficier des plans d’épargne de même nature.Un salarié, même à temps partiel quelques heures […]
Mutuelle santé
Pour faire face à ces dépenses de santé, une assurance pour le remboursement des frais médicaux s’impose de plus en plus pour les salariés. Les solutions individuelles étant de plus en plus chères, la solution d’assurance santé en entreprise devient un élément essentiel du contrat avec le salarié.L’offre du marché est très large tant dans […]